Внедрение системы управления персоналом в КЗШВ "Столичный"

Киевский завод шампанских вин "Столичный" выпускает игристые вина с 1954 года. С 2007 года Киевский завод шампанских вин входит в группу европейских компаний - производителей игристого Henkell&am ;Co, вк...

Подробнее...
Как вы проводите внедрение новых сетевых технологий?
 
Новости
Все новости...
Главная arrow Пресс-центр arrow Мы в СМИ arrow Виражи IT-болида

Виражи IT-болида

24.06.2009 | Печать |  E-mail | Добавить комментарий

Инвестгазета, 22-28 июня 2009

Сплоченность, полная отдача информационным технологиям и строгая дисциплина - так можно охарактеризовать корпоративную культуру ведущей отечественной IT-компании "Инком". Принимай правила игры, и всесторонний рост и карьерный скачок обеспечены. С чем-то не согласен - уходи.

"Главное, чтобы у человека горели глаза!" - такой ответ слышится чаще всего, когда спрашиваешь о критериях, по которым компания "Инком" отбирает себе работников. Сегодня эти люди с горящими глазами и "электронными" сердцами обитают в одном из бизнес-центров Киева. Минималистский дизайн. Стальной, голубой, белый - цвета холодного рассудка и железной логики: все просчитано до мелочей. На просьбу рассказать об особенностях корпоративной культуры компании одна из моих собеседниц с улыбкой спросила: "А вы разве не ощутили?" "Ощутила. Как будто в микросхему попала", - отвечаю ей мысленно.

Одним словом, культура! Однако не подумайте, что работники "Инкома" - андроиды, у которых ценности компании заменяют совесть. Вовсе нет. "Инком" тем и привлекателен, что не "зомбирует" людей, а принимает на работу только тех, в ком эти ценности, без преувеличения, от природы заложены. "Другие здесь просто не выживают", - признают старожилы компании. Порядок, целе-устремленность, инициативность - под такими лозунгами проходят трудовые будни кардаковских "птенцов". Об основателе компании сказано уже так много, что не хотелось бы повторяться. Но все же отмечу, что даже после отхода от операционного управления его присутствие отчетливо идентифицируется в офисе. Что и неудивительно, ведь господин Кардаков никуда не делся - сидит на 7-м этаже этого же здания и управляет "Октавой-Капитал".

Кстати, дизайн офисного центра - отчасти дело его рук. Александр Кардаков - человек-оркестр: и в телевизионном шоу участие принимал ("Акулы бизнеса"), и ландшафтным дизайном увлекался, и Камчатку покорял, и еще много чем отличился. Например, трудоустроил не один десяток выпускников Киевского политехнического института, который и сам в свое время окончил. Нынешний президент "Инкома" Александр Федченко - не исключение. Прийдя в компанию еще студентом и достигнув поста президента в свои 38 лет, г-н Федченко стал украинским воплощением "американской мечты". За ним по проторенной дорожке идут такие же талантливые, амбициозные и молодые. Пожилых в "Инкоме" практически не встретишь - средний возраст персонала 25-35 лет. Вот и вицепрезиденту Николаю Довженко всего 29 лет.

Полная версия статьи в формате pdf.

 

Добавить комментарий

Жирный Курсив Подчеркнутый Зачеркнутый Список Цитата


Автотранслитерация: выключена


Защитный код
Обновить