|
Внедрение системы управления персоналом в КЗШВ "Столичный"
Киевский завод шампанских вин "Столичный" выпускает игристые вина с 1954 года. С 2007 года Киевский завод шампанских вин входит в группу европейских компаний - производителей игристого Henkell&am ;Co, вк... Подробнее... |
| Новости |
|---|
|
21.07.2010 | Новости: Серверы и системы хранения данных
Инком анонсирует старт продаж семейства серверных систем на базе процессоров IBM Power 7
12.07.2010 | Новости: Сети и телекоммуникации
Инком построил высокоскоростную городскую сеть для Банка Форум
25.06.2010 | Новости: Центр Знаний
Курсы Центра Знаний по направлению Java доступны в обновленном формате |
Пресс-центр
Новости
Инком - 19 лет
Инком - 19 лет01.10.2009 |
Печать
|
E-mail
| Добавить комментарий
1 октября 2009 года лидер украинской ИТ-отрасли компания Инком празднует свое 19-летие. На протяжении 19 лет Инком формирует и совершенствует стандарты отрасли. При этом, прошедший под знаком кризиса 2009 год не изменил основной принцип работы компании - принцип ориентированности на клиента. Несмотря на кризис, Инком удерживает позиции лидера рынка, открывает новые направления деятельности, развивает отраслевую экспертизу, а также пробует силы на внешних рынках - в Республике Беларусь и Казахстане. Падение рынка отразилось на обороте компании, но в настоящий момент Инком находится в финансово стабильном положении и не привлекает внешние кредиты. Александр Федченко, президент компании Инком, отметил: "Мировой финансовый кризис временно заморозил стремительное развитие украинской ИТ-отрасли. Однако сегодня у Инком есть понимание того, в каких направлениях нужно работать для того, чтобы выйти из кризиса. Основные точки приложения усилий компании в постоянно изменяющемся окружении - это смотреть на рынок глазами заказчиков, работать на будущее и сохранить ключевой персонал". Для выполнения этих задач в Инкоме проведена работа по анализу продуктового портфеля и его фокусировке под текущие актуальные потребности клиентов. Ведутся работы по оптимизации внутренних бизнес-процессов. Компании удалось сохранить основной состав персонала благодаря поддержанию финансовой устойчивости и фокусным программам, направленным на поддержку продаж. Хотя оптимизации штатного расписания не удалось избежать, она затронула в основном только вспомогательный и производственный персонал. А сотрудники инженерно-технических подразделений, несмотря на недозагрузку в сложный кризисный период по проектам, привлекаются к вопросам R&D, участвуют в разработке новых продуктов и услуг. "Кризис потребовал от руководства компании в большей степени централизовать управление. Многие решения я принимал авторитарно, жертвуя демократией в пользу оперативности, быстрого внедрения антикризисных мер. В настоящий момент мы должны вернуться к тому, что было в Инкоме всегда - сильной корпоративной культуре, основанной на открытом, конструктивном диалоге менеджмента и персонала, личной инициативе и самоотдаче", - заявил президент Инком на общем собрании компании, посвященном празднованию 19-летия. |
- Инком подтвердил компетенции в сфере проектирования и инсталляции СКС R&M freenet
- Инком и Бест Пауэр Украина: синергетическая консолидация
- Инком подтвердил статус АРС Gold Partner по специализации Центры обработки данных
- Компания Инком получила статус Veeam Software Silver Partner
- Инком представил решения для аэропортов и терминалов на "AEROFORUM.UA"
- Итоги и результаты работы компании Инком в 2009 году, перспективы 2010 года
- Александр Федченко и Александр Кардаков в числе лучших менеджеров страны!
- Инком приглашает посетить семинар "Аттрактивная политика ВУЗов"
- Александр Федченко - в пятерке самых успешных топ-менеджеров Украины
- Инком и "Лаборатория Касперского" защитили "Киевстар" от вирусов и спама
