Внедрение системы управления персоналом в КЗШВ "Столичный"

Киевский завод шампанских вин "Столичный" выпускает игристые вина с 1954 года. С 2007 года Киевский завод шампанских вин входит в группу европейских компаний - производителей игристого Henkell&am ;Co, вк...

Подробнее...
Как вы проводите внедрение новых сетевых технологий?
 
Новости
06.09.2010 | Новости: Серверы и системы хранения данных
Инком повысил статус участника IBM PartnerWorld® до уровня Premier
01.09.2010 | Новости: Центр Знаний
Поздравляем с Днем Знаний!
Все новости...
Главная arrow Пресс-центр arrow Новости arrow Центру Знаний 7 лет

Центру Знаний 7 лет

1 декабря 2009 г. Центру Знаний исполнилось 7 лет. За время своего существования центр обучения стал не только ведущим провайдером ИТ- образования на территории Украины, но и  крупным игроком на рынке стран СНГ и Европы.

Одним из новейших достижений Центра Знаний является Knowledge for Business – уникальный на украинском рынке продукт, позволяющий компаниям совершенно бесплатно смоделировать оптимальное обучения персонала. Программа позволяет экономить не только время, но и финансовые ресурсы.

Центру Знаний 7 лет

Невзирая на финансовый кризис, Центр Знаний продолжает активно развиваться. Так, в 2009 г. компания расширила свою географию на рынки  Беларуси  и Казахстана.  Планируется открытие филиала компании в Азербайджане.  Ведется интенсивная работа по созданию инновационных  учебных программ, актуальных  новым рыночным условиям и модернизация существующих курсов.
На сегодняшний день Центр Знаний проводит не только классические тренинги по   Cisco, Microsoft, Oracle, Sun, Linux, Unix, ITIL, управление проектами, тренинги для пользователей, но и разрабатывает индивидуальные программы для обучения персонала  своих клиентов.
Большое внимание Центр Знаний уделил в этом году развитию управленческих тренингов. Так, в октябре был презентован новый авторский  курс А. Моргуненко  по Метапрограммам для ИТ- руководителей . Этот курс нацелен на формирование навыков  понимания и прогнозирования поведение людей в разных  ситуациях, предвиденья реакции на те или иные изменения среды, моделирования способов  достижения коллективных целей основываясь на индивидуальных системах мотивации сотрудников.
Центру Знаний 7 лет
«Ни для кого не секрет, что 2009 г. стал тестом на выживание для многих компаний. Сталкивался с сложными ситуациями и Центр Знаний. Однако, несмотря на сложную экономическую ситуацию в мире, компания не только не прекратила своего существования, но и начала активно развиваться. В следующем году мы планируем только увеличивать заданный темп развития», - заявляет директор Центра Знаний, Игорь Закалов.
В планах компании на следующий год - открытие ряда новых филиалов  и разработка новых актуальных для сегодняшней рыночной ситуации тренингов.

 

 

 

Добавить комментарий

Жирный Курсив Подчеркнутый Зачеркнутый Список Цитата


Автотранслитерация: выключена


Защитный код
Обновить